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Maßnahme 3: Menschen in Bewegung setzen
Die Wettbewerbsfähigkeit der europäischen Hochschulen wird im internationalen Vergleich von der Förderung der Innovationsfähigkeit in der Forschung, der Qualitätssicherung in der Lehre und der Internationalisierung der Hochschule in Forschung und Lehre abhängen. Zielsetzungen, die nur dann zu erreichen sind, wenn unterschiedlichste Menschen innovative Ideen und Projekte einbringen und vorantreiben.
Mit „Mobilising People“ führt die RWTH Aachen ein kohärentes Personal- und Organisationsentwicklungskonzept unter Einbeziehung von „Gender and Diversity“-Aspekten ein, um diverse und international hochqualifizierte Studierende, Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftler für die Hochschule zu gewinnen und hier zu halten.
Die Universität begreift die Vielfalt ihrer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter als wesentliche Voraussetzung für exzellente Wissenschaft.
Kernpunkt der Maßnahme ist die Stabsstelle "Integration Team - Human Resources, Gender and Diversity Management", welche die Aktivitäten innerhalb dieser Maßnahme begleitet und dabei eng mit der Hochschulleitung und -verwaltung zusammen arbeitet. Das Integration Team ist direkter Ansprechpartner für das "MINT-Kooperationsprogramm" und für die Mentoringprogramme.